法律 离职了 员工把公司内部的信息 数据告诉客户和别人 违法吗 - 搜狗...
   当然违法，公司如果有证据可起诉的，而且这种事质很严重，这是犯了行业的大忌。

   我的员工离职了,工资也发了,现在到处发信息给我们的客户,说不要...
   求助：员工25日离职，29号发工资，公司规定未满足月辞职无当月休工资，。,向客户解释下呗，如实解释。相信客户会相信你吧。

   公司员工离职后把公司客户信息复制走属于违法吗
   客户信息属于公司的财产，劳动者仅仅复制客户信息不违法，属于不道德行为，如果因此给用人单位造成损失，那么就属于违法行为。一般情况下，特殊岗位都会有保密协。

   销售同事离职,群发他的客户诋毁公司,怎么澄清
   如果公司出来澄清 有点此地无银三百两 因为一般客户都是很信任自己的客户经理的 可以和该员工沟通 说明其中的利害关系 让该员工进行为公司澄清

   辞职后发短信给客户正确吗
   这个没有任何的问题的，你辞职了，但是你的客户还是要维护的，要是你去了新的单位，那你还是可以去找你的客户的，说不定还有合作的机会，所以打电话或者发短信都。

   员工离职后以个人名义继续发邮件给老客户,客户不小心回到公司,...
   公司通知我收到客户一封邮件：“内容为客户已在当地买了产品，表示谢谢我。,这个公司不人道，这么点小事也来计较。如果这个公司不结算工资给你，直接申请劳动仲裁和去法院诉讼就是了。

   如果发现离职员工,试图撬走老客户,怎么处理呢？如何防止？
   你可以给每个客户发通知啊，某人离职，xxx来接替，这不是正常流程吗，这个东西在于平时的维护，我们从次合作，然后在整个合作过程中不断地告诉客户，如果公。

   很多销售人员辞职了就把客户带给新的公司,犯法吗
   如果在之前的劳动合同中，有竞业限制约定客户方面的，在约定的时间内，带走客户是违反劳动法规的，如果没有这方面的规定，则是合情合理的。

   销售员离职后带走客户资源违法吗
   违毛线，销售员资本就在这里了，再说了，是客户跟随，不是你带走，懂吗？客户喜欢原来的公司你能带走吗？

   离职员工带走客户资料要承担什么责任
   根据签订的职工签订的劳力合同或保密协议，以及产生的后果来定。或许不用承担什么责任，或许要承担民事责任，严重的可能会引发刑事责任。